__________________________________

     _________________________________
_________________________________
(фамилия, имя, отчество должность представителя нанимателя (работодателя) по последнему месту службы)
                                 
УВЕДОМЛЕНИЕ
о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, трудового договора 
или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) 
в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п. 2 Правил сообщения работодателем 
о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29_____________________________________________________,
                                         (наименование организации (полное, а также сокращенное (при наличии) или фамилия, имя, отчество работодателя)
 сообщает о заключении с гражданином(кой)____________________________, 
                                                                   (фамилия, имя, отчество, в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние, число, месяц, год и место рождения)
замещавшим(ей) должность муниципальной службы ______________________
____________________________________________________________________
(указать должность муниципальной службы, замещаемую гражданином непосредственно перед увольнением 
с муниципальной службы, по сведениям, содержащимся в трудовой книжке)
______________________________________________ от «___»_________ ___ г. 
(указывается какой договор заключается: трудовой/
срочный трудовой /гражданско-правового(ых) договора(ов)
_______________________________________________________________________________.
(указывается срок договора: при заключении трудового договора - дата начала работы/ срочного трудового договора - срок его действия/ гражданско-правового - сроки начала и окончания выполнения работ (оказания услуг)
Согласно ____________________ № _____ от «___» _________ ___ г. № _____ 
(указывается документ, согласно которому гражданин принят на работу: приказ (распоряжение), иное решение работодателя, дата и номер)
_______________________________________ принят(а) на работу на должность
             (фамилия, имя, отчество работника)
____________________________________________________________________.
(указать занимаемую должность в соответствии со штатным расписанием 
и структурное подразделение (при наличии)
По занимаемой должности/по гражданско-правовому(ым) договору(ам) _____________________________ исполняет следующие должностные обязанности/выполняет следующие виды работ (оказывает следующие услуги): ________________________________________________________________________________________________________________________________________.
(указываются основные направления поручаемой работы, а при заключении с гражданином гражданско-правового(ых) договора(ов) - предмет договора (с кратким описанием работы (услуги) и ее результата), стоимость работ (услуг)

    «___»_________ 20___ г.  
_________________________        _____________         ______________________
(наименование должности лица,                              (подпись)                                   (инициалы, фамилия)
подписавшего уведомление:
руководитель или уполномоченное
лицо, подписавшее трудовой договор
со стороны работодателя, либо
гражданско-правовой договор)

                                                                     М.П.